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  • Athletic Acura: 2010 TL SH-AWD

    財富中文網(wǎng) 2009-11-03 05:25 發(fā)現(xiàn)相似文章

    By Alex Taylor IIIFor as long as I have been writing about cars, Acura, the move-up division of Honda, has been struggling to create an identity for i...

  • 大加薪

    Rob Walker 2022-01-19 05:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    圖片插圖來源:SELMAN DESIGN對美國的勞動者來說,2021年是不尋常的一年,因為各個工作崗位的勞動者不是要求改善條件,就是一走了之。不過,2022年會更加不同尋常,因為美國雇主與員工之間的關(guān)系進入了一個新的階段。緊隨“大辭職潮”(Great Resignation)之后會發(fā)生什么,在202...

  • 他們何時不再加薪?

    Matthew Boyle 2004-07-01 08:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    薪酬改革,但《財富》500 強的 CEO 去年掙的錢比以前任何時候都多。本文告訴你改革為什么如此缺乏效率作者:Matthew Boyle2004 年 1 月 13 日,前年從朗訊公司(Lucent)分拆出來的半導(dǎo)體制造商杰爾公司(Agere,營業(yè)額 19 億美元)的雇員來到公司上班的時候,在公司內(nèi)部...

  • 運動型謳歌:2010 TL SH-AWD

    Alex Taylor III 2009-11-03 05:24 發(fā)現(xiàn)相似文章

    作者:Alex Taylor III作了這么多年車評人,我始終認為,本田(Honda)的高端品牌謳歌(Acura)一直未能建立起自身的品牌認同。問題之一就是品牌定位。與雷克薩斯(Lexus)和英菲尼迪(Infiniti)不同的是,人們從未把謳歌當(dāng)作本田針對德國豪華車制造商的一次全力出擊,而僅僅把謳歌...

  • 通脹如何影響到加薪?

    葛繼甫(Geoff Colvin) 2022-03-09 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    隨著美國通脹一路飆升、再創(chuàng)歷史新高,民眾的生活壓力日益增大,加之勞動力長期短缺,美國雇主一直在糾結(jié)是否應(yīng)當(dāng)啟動加薪。艾倫·約翰遜供職于Johnson Associates,這是一家位于紐約市、為大公司提供薪酬方面建議的咨詢公司,他說:“過去三個月,我就該問題開過的會比前20年都多?!泵绹?月10日...

  • 奧托的故事:如何獲得加薪?

    Stanley Bing 2009-09-23 05:10 發(fā)現(xiàn)相似文章

    作者:Stanley Bing上次我講述了奧托(Otto)威脅老板要求加薪的故事,我將告訴你們的是他基本心想事成了。你們還記得吧,奧托是個好員工,他的技術(shù)和作用不是別人能夠輕易取代的,尤其是在帕塔魯馬。他要求老板大幅加薪,結(jié)果有兩種反應(yīng):一是想滿足他的要求,二是恨不得想殺了他。這也使老板開始了新的思...

  • 奧托的故事:如何獲得加薪?

    Stanley Bing 2009-09-23 05:10 發(fā)現(xiàn)相似文章

    作者:Stanley Bing上次我講述了奧托(Otto)威脅老板要求加薪的故事,我將告訴你們的是他基本心想事成了。你們還記得吧,奧托是個好員工,他的技術(shù)和作用不是別人能夠輕易取代的,尤其是在帕塔魯馬。他要求老板大幅加薪,結(jié)果有兩種反應(yīng):一是想滿足他的要求,二是恨不得想殺了他。這也使老板開始了新的思...

  • “大辭職潮”之后,是“大加薪”

    Rob Walker 2022-01-17 05:08 發(fā)現(xiàn)相似文章

    對老板們來說,2021年是不尋常的一年,因為各個工作崗位的雇員不是要求改善條件,就是一走了之。不過,2022年會更加不同尋常,因為雇主與員工之間的關(guān)系進入了一個新的階段。緊隨“大辭職潮”(Great Resignation)之后會發(fā)生什么?其實2021年已經(jīng)出現(xiàn)端倪——大加薪(Great Raise...

  • 幫助你的員工加薪的五個方法

    Verne Harnish 2014-09-12 03:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    1. 高效率的運轉(zhuǎn)在艱難的環(huán)境下,你也許沒有能力為員工加薪。但是幫助他們的辦法還是有的。首先,作為領(lǐng)導(dǎo)者,缺乏果斷的執(zhí)行力會讓員工的腰包癟下很多。如果他們在下班時間離開時總有一種開小差的感覺,你就會讓有些員工每月多付出數(shù)百美元的嬰兒看護費,要不然就是由他們的配偶想辦法解決。此外,工作壓力以及飲食不規(guī)...

  • 如何看待京東再次啟動加薪?

    精選 2024-09-13 06:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    9月13日上午消息,京東官方“京東黑板號”今日發(fā)布消息,繼2024年初和年中連續(xù)三輪加薪之后,9月13日,京東集團宣布再次啟動加薪:自2024年10月1日起,京東零售集團和職能體系將用兩年時間實現(xiàn)20薪,其他部門也將隨后陸續(xù)啟動加薪計劃。 ...

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